führungskompetenz
Führungskraft – Einfinden und Umgang mit der Rolle
Wir unterstützen Sie auf allen Ebenen: Ob bei der richtigen Auswahl Ihres Personals (Assessment Begleitung) oder der Begleitung von Mitarbeitern, die erstmalig eine Führungsposition einnehmen. Ebenso bei Führungskräften, die in Ihrer bestehenden Rolle auf neue Herausforderungen treffen, oder Führungspersonal, welches sich in eine neue (höhere) Führungsposition weiter entwickelt. Überall beraten, trainieren und coachen wir Sie individuell und kontext‒ sowie themenbezogen.
Einige Beispiele:
